A Lei Geral de Proteção de dados (LGPD) traz algumas mudanças em relação ao tratamento de dados pessoais por parte das organizações empresariais, tais como o fato de que a responsabilidade pela proteção de dados passa a recair inteiramente sobre as empresas, e essas passam a ser obrigadas a adotarem melhores práticas na gestão dos dados. Ademais, assenta a exigência de que todos os dados sejam criptografados, bem como garante ao cliente o direito de esquecimento, ou seja, que todo consumidor que tenha seus dados sobre domínio da organização possa solicitar a sua remoção.

 

Sua entrada era esperada para o ano de 2021, porém, no dia 26 de agosto de 2020, foi decidido que assim que o texto da lei for protocolado pela presidência da república, tem-se o prazo de 15 dias uteis para que ele seja sancionado pelo presidente e passe a valer como lei. Tal situação ocasionou um verdadeiro sentimento de insegurança, na medida em muitas empresas ainda não começaram a tomar providências a respeito, se adequando a legislação, o que pode ocasionar sérios prejuízos.

 

Sendo assim, para que sua empresa não venha sofrer com gastos futuros em relação a multas, processos, ou até mesmo um custo maior para a implementação emergencial, este texto busca lhe apresentar alguns passos para que sua instituição consiga se adequar à LGPD de forma clara e confiável. A seguir estão 5 passos para que você possa se organizar e adequar sua organização às normas da LGPD.